Trước yêu cầu nhiệm vụ có bước phát triển mới, Đảng ủy, Bộ tư lệnh Binh chủng Thông tin liên lạc (TTLL) xác định đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực TTLL quân sự đủ về số lượng, chất lượng cao, cơ cấu hợp lý, đáp ứng yêu cầu hiện đại hóa hệ thống TTLL quân sự, nghệ thuật quân sự và chiến tranh công nghệ cao với đồng bộ các giải pháp; trong đó, trọng tâm là thực hiện tốt công tác quy hoạch, tạo nguồn, tuyển chọn nhân lực TTLL quân sự.

Theo đó, Đảng ủy, Bộ tư lệnh binh chủng chủ động, tích cực tham mưu cho Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng; phối hợp chặt chẽ với các quân chủng, binh chủng và các đơn vị trong toàn quân chỉ đạo cấp ủy, chỉ huy các cấp xây dựng, thực hiện tốt công tác quy hoạch, tổ chức, biên chế lực lượng TTLL quân sự theo hướng “tinh, gọn, linh hoạt, hiệu quả”, phù hợp với nghệ thuật tác chiến, trang bị thông tin thế hệ mới. Công tác quy hoạch được xác định tiến hành chặt chẽ, bảo đảm tính kế thừa, liên tục, ổn định, vững chắc, có tính vượt trước. Trong quy hoạch tổng thể, tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ thông tin có số lượng và cơ cấu hợp lý; kịp thời điều chỉnh, bổ sung và thực hiện tốt quy hoạch cán bộ chỉ huy, quản lý các cấp, bảo đảm sự kế thừa, phát triển vững chắc, có nhiều nguồn, nhiều độ tuổi, trong đó thường xuyên có 1/3 cán bộ trẻ. Cùng với đó, thực hiện tốt quy hoạch, đào tạo gắn với nhu cầu sử dụng và phát triển, ưu tiên cho các chuyên ngành còn thiếu và yếu; tiếp tục chuẩn hóa quy trình tạo nguồn phù hợp với từng chuyên ngành, lực lượng; kết hợp tốt công tác tạo nguồn từ xa với tạo nguồn gần và tạo nguồn trực tiếp... Binh chủng phấn đấu đến năm 2020, tỷ lệ cán bộ có trình độ cao đẳng, đại học trở lên đạt 98,5%; trong đó, tỷ lệ sau đại học đạt hơn 20%.

AN DUYÊN
Nguồn: www.qdnd.vn